Bejegyzések tőle

Életének 85. évében elhunyt VASVÁRI GYÖRGY CISM

Életének 85. évében elhunyt kedves barátunk, kollégánk, mentorunk VASVÁRI GYÖRGY CISM c. egyetemi docens, informatikai biztonsági szakértő, arany diplomás villamos mérnök, aki az elmúlt 25 évben kutató közösségünk tagja volt. Mindig naprakész tudással, a kollégák és a hallgatók iránti szeretettel és emberséggel, fiatalos lendülettel és sok-sok humorral vett részt kutatásban, oktatásban, cikkírásban. Alkalmazkodott a körülmények […]

Családi látogatás a Központi Bányászati Múzeum interaktív kiállítására

Gyerekek és felnőttek egyaránt élvezik a Központi Bányászati Múzeumban található interaktív kiállítást, amelynek kialakításában az Információs Társadalomért Alapítvány is részt vett. A látogatásról részletes beszámolót olvashatnak a Dívány oldalán, ahol egy kétgyermekes család mesél a múzeumban szerzett élményeiről. Az eredeti cikk ezen a linken megtekinthető. A projektről további információkat ezen az oldalon talál.

KTIA projektbemutató a Budapesti Corvinus Egyetemen

A Regional Studies Association nemzetközi területfejlesztési szervezet a Budapesti Corvinus Egyetemen tartotta 2015-ös workshopját 2015. január 28-30 között. A rendezvényen kollégánk, dr. Horváth Attila is bemutatta a KTIA projekt (A regionális jóllét és wellness koncepciók alkalmazási lehetőségei és IKT támogatással megvalósuló fejlesztési lehetőségei a Balkánon) legfrissebb turizmusinformatikai kutatási eredményeinket. A projektről további információkat ezen az […]

Az ITA a Balkán Wellbeing workshopon

Nemzetközi részvétellel ismét sikerrel zárult a KTIA projekt (A regionális jóllét és wellness koncepciók alkalmazási lehetőségei és IKT támogatással megvalósuló fejlesztési lehetőségei a Balkánon) keretében megszervezett 2. Balkan Wellbeing workshop. Ezúttal Alapítványunk is beszámolt eddig végzett munkájáról, dr. Horváth Attila tartotta meg az előadást „Ways of using ICT tools to support the project goals” címmel. […]

Elindult a TÁMOP-2.2.4 projekt megvalósítása

A Közös tudással a határ menti vállalkozások sikeréért projekt során a magyar felnőttképzési, távoktatási és oktatás minőségbiztosítási tapasztalatokat átadjuk a partner szervezetek részére, továbbá korábbi tapasztalatokra építve közös oktatási és képzési módszertant dolgozunk ki, amelyet közösen szervezett infónapokon megismertetünk a térség, járások oktatási intézményeivel és munkaügyi központjaival. A projektről további információkat ezen az oldalon talál.

Díjátadás a PEN projekt záróértekezletén

2014. december 18-án a PEN projekt záróértekezletén részt vett Őexelenciája Kęstutis Kudzmanas, Litvánia Törökországba, Iránba és Pakisztánba akkreditált nagykövete, aki emlékplakettet adott át a projekt résztvevőinek, így dr. Kiss Ferencnek, az INFOTA Kutatóintézet kutatási és fejlesztési igazgatójának is.

Munkaerő-piaci szolgáltatások fejlesztésének eredményei

2014. július 31-én lezárult az Információs Társadalomért Alapítvány Közösen a munkaerőpiacon TÁMOP-2.6.2-12/1-2012-0360 pályázatának megvalósítása. Az Alapítvány 2013-ban 7,87 millió Ft 100% vissza nem térítendő támogatást nyert a „Munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtó civil szervezetek kapacitásának megerősítése” pályázaton, amely a civil szervezetek standardizált munkaerő-piaci szolgáltatás nyújtásához szükséges fejlesztéseit hivatott támogatni. A projektről további információkat ezen az oldalon talál.

Munkaerő-piaci szolgáltatások fejlesztésének eredményei – Sajtóközlemény

2014. július 31-én lezárult az Információs Társadalomért Alapítvány Közösen a munkaerőpiacon TÁMOP-2.6.2-12/1-2012-0360 pályázatának megvalósítása. Az Alapítvány 2013-ban 7,87 millió Ft 100% vissza nem térítendő támogatást nyert a „Munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtó civil szervezetek kapacitásának megerősítése” pályázaton, amely a civil szervezetek standardizált munkaerő-piaci szolgáltatás nyújtásához szükséges fejlesztéseit hivatott támogatni. A sajtóközlemény teljes szövege word formátumban:

Akkor ér kincset a tudás, amikor átadják

Ha eltűnik egy százezer forintos laptop az irodából, azonnal vizsgálat indul. De mi történik, ha kilép a cégtől egy nagy tudású, tapasztalt munkavállaló?! Újra lehetne definiálni a tudásmenedzsmentet, it-alapokra helyezni a házon belüli tudásátadást. Eddig az informatika korlátai határozták meg, mit lehet megvalósítani a hr-ben. Ma már a hr-problémákat modellezik az informatika segítségével. A közeli […]

A HR alapú technológiai innovációk lehetnek az új magyar sikersztorik

Óriási érdeklődés övezte azt a rendezvényt, ahol két kis magyar startup és egy kutatóközpont mutatta be technológiai innovációit. A sikert mi sem bizonyítja jobban, mint hogy az érdeklődök között ott voltak a nagyobb hazai bankok és biztosítótársaságok, vezető élelmiszeripari cégek, állami intézmények és szakmai szövetségek vezetői egyaránt. Sőt a BIG4 vállalatok közül is képviseltették magukat, […]