Sajtómegjelenések

A munkavállalók informatikai biztonsági szakértőkké való továbbképzésének fontosságáról szóló cikke jelent meg Dr. Kiss Ferencnek, az Információs Társadalomért Alapítvány Kutatási és fejlesztési igazgatójának a HR Portál weboldalán.

„Egy hétköznapi felhasználó, mint amilyen általában az alkalmazottak többsége, nincs tisztában azzal, hogy a vállalkozás információinak birtokában olyan vagyont kezel számítógépén, amely a szervezet számára felbecsülhetetlen értéket képvisel.
Éppen ez az egyik oka annak, hogy szükséges növelni a munkavállalók körében a biztonsági tudatosságot, hiszen hiába költünk százezreket biztonsági eszközökre, szoftverekre, hiába védjük adatainkat jelszavakkal, hiába alkalmazunk különböző jogosultságokat az információ hozzáféréséhez, ha a munkavállalók nem ismerik az informatikai biztonság alapjait sem. (…)”

A teljes cikk az alábbi linken elérhető.

Ha eltűnik egy százezer forintos laptop az irodából, azonnal vizsgálat indul. De mi történik, ha kilép a cégtől egy nagy tudású, tapasztalt munkavállaló?! Újra lehetne definiálni a tudásmenedzsmentet, it-alapokra helyezni a házon belüli tudásátadást.

Eddig az informatika korlátai határozták meg, mit lehet megvalósítani a hr-ben. Ma már a hr-problémákat modellezik az informatika segítségével. A közeli jövőben ezt a szakterületet is átalakítják a technológiai fejlesztések. Olyan vélekedések is napvilágot láttak, hogy 2014-ben szinte már csak a humán tőkére irányuló innovációk mutathatnak kiutat a nem túl rózsás gazdasági helyzetből.

www.itbusiness.hu

Az eredeti cikk ezen a linken megtekinthető.

• How do you tap into employees’ creativity and quickly turn innovative ideas into product development projects?
• How do you save and share the kind of tacit knowledge which can’t be explained, only shown?
• How do you collect employees’ experiences in the form of ready to use cases and apply them to actual problem solving situations?

Last week I was invited to an event that promised to answer these three questions, by introducing participants to the latest technological innovations that might be ways of solving these commonly met dilemmas.

10 Minute HR

Az eredeti cikk ezen a linken megtekinthető.

A Magyarország – Szlovákia Határon Átnyúló Együttműködési Program keretében 2013. szeptember 30-án fejeződik be az Információs Társadalomért Alapítvány (HU) és a Szövetség a Közös Célokért (SK) „Közösen közös nyelven – Spoločne spoločnou rečou” című közös pályázatának megvalósítása, amelyre 148,083.09 EUR vissza nem térítendő támogatást nyertek.

Magyar Interaktív Televízió

A Közösen közös nyelven nevű, szlovák–magyar határon átnyúló uniós pályázat eredményeként a kis- és középvállalkozásokat, de a civil szervezeteket és az önkormányzatokat is segítő szolgáltatáscsomag született, amelyet tegnap mutattak be a projekt hazai zárókonferenciáján.

Új Szó

Az eredeti cikk ezen a linken megtekinthető.

Szeptember 30-án befejeződik a magyarországi Információs Társadalomért Alapítvány és a Szövetség a Közös Célokért „Közösen közös nyelven – Spoločne spoločnou rečou” című közös pályázatának végrehajtása, amelyre 148,083.09 EUR vissza nem térítendő támogatást nyertek a partnerek.

Hírek.sk

Az eredeti cikk ezen a linken megtekinthető.

A Magyarország – Szlovákia Határon Átnyúló Együttműködési Program keretében 2013. szeptember 30-án fejeződik be az Információs Társadalomért Alapítvány (HU) és a Szövetség a Közös Célokért (SK) „Közösen közös nyelven – Spoločne spoločnou rečou” című közös pályázatának megvalósítása, amelyre 148,083.09 EUR vissza nem térítendő támogatást nyertek.

www.kemkik.hu

Az eredeti cikk ezen a linken megtekinthető.

A magyarországi Információs Társadalomért Alapítvány és a szlovákiai Szövetség a Közös Célokért társulás szeptember 19-én Komlóskán, szeptember 26-án pedig Révkomáromban mutatja be közös, az EU által támogatott pályázatának eredményeit. www.gazdasag.sk

Az UNESCO Világörökség Egyezménye aláírásának 40. évfordulóján, 2012. november 16-án került megrendezésre „A Világörökség 40 éve” című ünnepi konferencia a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskolán.

tajepiteszek.hu

Az eredeti cikk ezen a linken megtekinthető.